Controller/in (m/w/d) im Krankenhaus

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Leistungs- und Kosten-Analysen
Weiterentwicklung des Konzernberichtswesens
Durchführung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Ausbau der Kostenstellenrechnungen
Umsetzung operativer und strategischer Projekte auf Konzernebene
Erstellung und Durchführung von Präsentationen
Vorbereitung, Planung und Überwachung von Terminen
Vorbereitung und Begleitung der Entgeltverhandlungen

Das spricht für Sie

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarere Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Krankenhaus- bzw. Gesundheitssektor wären wünschenswert
Praktische Erfahrung mit Krankenhaus- und Managementinformationssystemen
Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeitgebers

Das spricht für Uns

Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienservice
Ferienfreizeit für Kinder
Jobticket
Dienstradleasing
Einarbeitungskonzepte

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