Schnellinfos
- Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund - Sozialdienst
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit
- Stellennummer: 3419
- Kontakt:
Andreas Hinzmann
Leitung Sozialdienst
Tel 0231 / 1843 - 31890
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten/innen die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Zur Unterstützung unseres Sozialdienstes suchen wir zurzeit engagierte Mitarbeiter/innen (m/w/d), die uns mit ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichern.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation des Entlassungsmanagements
- Organisation ambulanter und stationärer Pflege
- Einleitung von Maßnahmen der Rehabilitation
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Kostenklärungen
- Einleitung gesetzlicher Betreuungen nach §1896 BGB
- Beratung zu Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung
- Sozialrechtliche Beratung onkologischer Zentrums-Patient/innen
- Netzwerkarbeit und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Idealerweise bereits Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses
- Gute Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung und deren Leistungen
- Empathie- und Reflexionsvermögen
- Freundliches Auftreten und ein gesundes Maß an Resilienz
- Organisationsgeschick
- Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.