Schnellinfos

  • Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund - HNO
  • Eintrittsdatum: 01.05.2023
  • Stellenart: Vollzeit
  • Stellennummer: 2871
  • Kontakt:
    Peter J├Ąger
    Pflegedirektor
    Tel 0231 1843 31111

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung  bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation, der Personalführung, der Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
  • Motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung
  • Fachliche und soziale Weiterentwicklung des Teams sowie die Sicherstellung einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung gemeinsam mit der Stationsleitung
  • Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen sowie Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen
  • Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten

Das spricht f├╝r Sie

  • Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mehr-jähriger Berufserfahrung im HNO-Fachbereich
  • Leitungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung Leitungskompetenzen im Mittleren Management bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an sozial-kommunikativer, personaler und fachlicher Kompetenz
  • Lösungs-, ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
  • Eine von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise

Das spricht f├╝r uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.