Schnellinfos
- Einrichtung: SJG St. Paulus GmbH - Finanzen
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit
- Stellennummer: 3426
- Kontakt:
Diana Schultebraucks
Leitung Finanzen
Tel +49231184331310
Steuerberater/in (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Ihre Aufgaben
- Als Steuerexperte stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner im Bereich Steuern zur Verfügung
- Mit unserem externen Steuerberater arbeiten Sie bei der Erstellung sämtlicher Steuererklärungen des Konzerns zusammen
- Für das Finanzamt sind Sie der zentrale Ansprechpartner, Betriebsprüfungen bereiten Sie vor und nach
- Sie sorgen für die Umsetzung der steuerlichen Gesetzgebung in unseren Einrichtungen und erarbeiten interner Richtlinien zu deren Sicherstellung
- Sie stehen im engen Austausch mit der Leitung Finanzen
- Dabei übernehmen Sie die Teamleitung des Bereichs Steuern für den Gesamtkonzern
Das spricht für Sie
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium mit Schwerpunkt Steuern oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in
- Abgelegtes Berufsexamen zum Steuerberater/in wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sicherheit in allen MS-Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das spricht für Uns
- Interessante und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen katholischen Gesundheitsunternehmen
- Möglichkeit, viele Kernprozesse eines Gesundheits- und Sozialunternehmens von der Basis kennenzulernen, zu gestalten und für die Zukunft auszurichten
- Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie strukturierte Einarbeitung
- Freundliches, kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote