Ausbildung / Trainee

Auf dieser Seite erhalten Sie ausführliche Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten in der SJG St. Paulus GmbH sowie Angaben zu den Ansprechpartnern. Offene Ausbildungsstellen finden Sie im Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik montieren Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Sanitäreinrichtungen und sind auch für deren Wartung und Instandhaltung verantwortlich. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten sowie Neigung zum Umgang mit technischen Geräten und Maschinen
  • Mathematisches Verständnis und logisches Denken
  • Systematische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr:    1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr:    1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr:    1.114,02 € brutto im Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.077,59 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartnerin:
Michael Afhüppe
Technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
michael.afhueppe@joho-dortmund.de
Elektroniker (w/m/d)

Ausbildungsschwerpunkt: Energie und Gebäudetechnik

Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sind für die gesamte elektrotechnische Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden zuständig. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • Interesse an Elektrotechnik und Elektronik sowie Neigung zum Umgang mit technischen Geräten und Maschinen
  • Mathematisches Verständnis und logisches Denken
  • Neigung zu handwerklicher Tätigkeit
  • Systematische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr:    1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr:    1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr:    1.114,02 € brutto im Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.077,59 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Klaus Schmidt
Stv. technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration sorgen in unserem Unternehmen dafür, dass die gesamte EDV gut läuft. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • gute Noten in Mathematik, Englisch und Informatik
  • analysierendes und systematisches Denken
  • Findigkeit im Umgang mit Computern, Druckern, Faxgeräten etc.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Problemstellungen
  • Freude an der Einführung von Neuerungen
  • Teamgeist
  • Interesse an Datenverarbeitung und Informatik
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Torsten Emmerich
Leiter Kommunikationstechnik
Telefon: 0231 1843-31400
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Seitdem es Lager gibt, existiert auch jemand, der die Lagerbestände verwaltet: Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten in unserem Zentrallager und wissen genau, wo welche Ware zu finden ist und kontrollieren die Güter auf Menge, Inhalt, Liefertermin und eventuelle Mängel. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    überwiegend mittlerer Bildungsabschluss
Sie brauchen:
  • Organisationstalent
  • Gute mathematische Fähigkeiten
  • Planerische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Sorgfalt
  • Freude an Teamarbeit
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Michael Bremshey
Stv. Wirtschaftsleiter
Telefon: 0231 1843-31500
 
Gebäudereiniger (w/m/d)

Gebäudereiniger säubern Innenräume und Außenfassaden unserer unterschiedlichen Gebäude. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Hauptschulabschluss
Sie brauchen:
  • Gute technische, mathematische, chemische und physikalische Kenntnisse
  • Körperliche Eignung
  • Interesse am Bedienen von Maschinen und Geräten
  • Freude an Teamarbeit
  • Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit
  • Schwindelfreiheit
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Uwe Sonntag
Leiter Reinigungsmanagement
Telefon: 0231 1843-31580
Pflegefachkraft (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger pflegen und betreuen unsere Patienten und führen erforderliche medizinische Behandlungen durch. Sie bereiten Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen vor oder assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe während der praktische Teil der Ausbildung in den drei Krankenhäusern der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft absolviert wird.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. April, 1. August, 1. September und 1. Oktober eines Jahres
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    mind. Fachoberschulreife oder alternativ Hauptschulabschluss zzgl. einer abgeschlossenen mind. 2-jährigen Ausbildung
Sie brauchen:
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten und Umgang mit medizinischen Geräten
  • Interesse am helfenden Umgang mit Menschen
  • Gewissenhaftigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereiche: Alle Fachdisziplinen unseres Hauses, außer OP-Bereich
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr:    1.140,69 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Tobias Strippel
Schulleiter der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe
Telefon: 0231 86436-0

 

Bewerbungen sollen direkt an die Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe gerichtet werden.

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten unterstützen Gesundheits- und Krankenpfleger in pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe während der praktische Teil der Ausbildung in den drei Krankenhäusern der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft absolviert wird.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Ein Jahr
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. Mai eines Jahres
Probezeit: Drei Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Hauptschulabschluss
Sie brauchen:
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten
  • Interesse am helfenden Umgang mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen
  • Gewissenhaftigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Teamarbeit
Einsatzbereiche: Alle Fachdisziplinen unseres Hauses, außer OP-Bereich
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.064,91 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Janette Dauner
Lehrerin an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe
Telefon: 0231 86436-133
http://www.canisiuscampus.de

 

Bewerbungen sollen direkt an die Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe gerichtet werden.

Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (w/m/d)

Kaufleute im Gesundheitswesen werden in den unterschiedlichsten Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens eingesetzt und sind in die Geschäftsprozesse und Dienstleistungen der Krankenhäuser eingebunden. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. August eines Jahres
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: (Fach-)Abitur oder Höhere Handelsschule
Sie brauchen:
  • Aufmerksamkeit, Freundlichkeit u. Hilfsbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • ausgeprägte Eigeninitiative
  • Interesse an verwaltungstechnischen Abläufen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Einsatzbereiche:
  • Personalabteilung
  • Wirtschaftsabteilung
  • Leistungsabteilung
  • Finanzbuchhaltung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Qualitätsmanagement
  • Controlling
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartnerin:
Sven Stein
IBF
Telefon: 0231 1843-31260
Sven.Stein@joho-dortmund.de
Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Als Auszubildende/r zum/zur Medizinischen Fachangestellten assistieren Sie bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten. Hinzu kommen organisatorische Tätigkeiten, wie z.B. die Patientenaufnahme und Terminplanung. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: mind. Fachoberschulreife mit Qualifikation
Sie brauchen:
  • Gesundheitliche Eignung
  • Praktikum in einer Arztpraxis oder einem Krankenhaus wünschenswert
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten und an der Medizin
  • Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen
  • exaktes und ordentliches Arbeiten
  • Engagement

 

Einsatzbereiche:
  • Ambulanzen
  • Vorzimmer
  • Personalabteilung
  • Hygieneabteilung
  • Leistungsabteilung
  • Apotheke
  • Stationen
  • Schreibzimmer
  • Zentrallabor
Ausbildungsvergütung:
  1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto im Monat
  2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto im Monat
  3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
   
Tischler (w/m/d)

Tischler be- und verarbeiten Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Bei uns in der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft werden viele Sonder- und Maßanfertigungen erstellt, weshalb wir unseren Ausbildenden Platz für kreative Ideen bieten. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur für Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Mittlerer Bildungsabschluss
Sie brauchen:
  • gute Noten in Mathematik
  • handwerkliches Geschick
  • Interesse am selbstständigen und verantwortungsbewusstem Arbeiten
  • Kreativität
  • Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Teamarbeit
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 € brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Michael Afhüppe
Technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
 
Traineeprogramm des BBDK

Die SJG St. Paulus GmbH ist eines der Stammhäuser des Traineeprogramms des Berufsbildungswerkes Deutscher Krankenhäuser (BBDK). Das Traineeprogramm existiert seit mehr als 30 Jahren aufgrund des steigenden Bedarfes an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen.

Durch das 24-monatige Traineeprogramm bietet die Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Hoch- sowie Fachhochschulabsolventen die Möglichkeit, sich in das Management unserer Gesellschaft einzuarbeiten und so die Organisationsstruktur, Prozessabläufe und Führungsstile kennenzulernen.

Als "training on the job" werden unsere Trainees u.a. in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kaufmännisches Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsabteilung und Einkauf, Öffentlichkeitsarbeit, Leistungsabteilung sowie im Qualitätsmanagement eingesetzt und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Tätigkeiten. Gleichzeitig werden durch das BBDK Seminare und Trainings (ca. 20 Tage) angeboten als "training off the job".

Parallel zum Trainee-Programm eröffnet das BBDK interessierten Trainees die Möglichkeit, den Masterstudiengang Medizinökonomie (M.A.) der Rheinischen Fachhochschule Köln berufsbegleitend zu absolvieren.

Das Traineeprogramm startet immer zum 1. März eines Jahres. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des Berufsbildungswerkes Deutscher Krankenhäuser unter www.bbdk.de/traineeprogramm .

 

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Evelyn Kosmann
Telefon: 0231 1843-31325

evelyn.kosmann@joho-dortmund.de