Facharztausbildung in Dortmund
Die Krankenhäuser der SJG St. Paulus GmbH bieten umfassende Möglichkeiten, Ihre gewählte Facharztweiterbildung durchzuführen. Als Partner möchten wir Sie hierbei mit strukturierten inhaltlichen und terminierten Konzepten unterstützen.
Lesen Sie weitere Infos zu den einzelnen Kliniken und wenden Sie sich bei detaillierten inhaltlichen Fragen an die jeweiligen Kontakte der Fachabteilungen.
St.-Johannes-Hospital - Schwerpunktkrankenhaus
Das JoHo verfügt über 570 Planbetten in insgesamt 14 verschiedenen Fachrichtungen. In den unterschiedlichen Kliniken haben Sie die Möglichkeiten Basis- und Zusatz-Weiterbildungen zu machen und/oder Facharzt- und Schwerpunktkompetenzen zu erwerben. Weitere Informationen zu den Weiterbildungsbefugnissen entnehmen Sie bitte dem Dokument.
Assistenzärzte haben in unserer Klinik die Möglichkeit, das gesamten Spektrum der anästhesiologischen Weiterbildung zu absolvieren. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit besonderen Schwerpunkten in der Kardioanästhesie inkl. TEE, der operativen Intensivmedizin sowie der speziellen Schmerztherapie an. Es liegen die vollen Weiterbildungsbefugnisse für folgende Bereiche vor:
- Anästhesie (60 Mon.)
- spezielle Schmerztherapie (12 Mon.)
- Intensivmedizin (24 Mon.)
- Notfallmedizin
Als Assistenzarzt werden Sie nach und nach in unsere Klinik eingeführt und übernehmen mit der Zeit immer mehr Verantwortung. Bereitschaftsdienste werden bereits nach drei bis sechs Monaten in den Abendstunden zusätzlich zu Regeldiensten übernommen. Nach ca. sechs bis neun Monaten werden Sie als 2. Dienst neben einem Facharzt eingeteilt. Nach 18 Monaten können Bereitschaftsdienste in der Woche und an den Wochenenden geleistet werden.
Eingearbeitet werden Sie durch den Chefärzt und sein erfahrenes Team. Entstehen Überstunden werden diese sowohl in Freizeit als auch mit finanzieller Vergütung ausgeglichen. Ein Pluspunkt der Klinik ist die Teilnahme am Notarztwesen: Eingebunden in das Rettungswesen der Stadt Dortmund wird von den Ärzten der Anästhesie eines der Notarzteinsatzfahrzeuge besetzt.
Es besteht über den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Sydow, die Möglichkeit der Promotion.
Weietere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Aldenhövel
Chefarztsekretariat der Klinik für Anästhesie
Telefon: 0231 1843-35800
anaesthesie@joho-dortmund.de
Unsere Klinik für Augenheilkunde hat die volle Weiterbildungsbefugnis in der Augenheilkunde und bietet Assistenzärzten das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Augenheilkunde. Insgesamt werden jährlich 4.000 Patienten stationär behandelt und 10.000 Operationen durchgeführt. Die Behandlungen erfolgen mittels modernster Technik und gehobener Ausstattung (Nd-YAG-, Dioden-, frequenzverdoppelter-Nd-YAG-, CO2-, Argon-, Excimer- und Erbium-YAG-Laser, Vorder- und Hinterabschnittsfotographie, Fluorescenzangiographie, ERG, VEP, Ultraschall, HRT, GDx, OCT, Perfusionsdiagnostik, Hornhauttopographie, Aberrometer etc.). Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer renommierten Klinik (Focus Ärzteliste 2012) ausbauen. Der Chefarzt, Prof. Dr. Markus Kohlhaas, und sein erfahrenes Team betreuen Sie und sind Ihre Ansprechpartner in der Weiterbildung. Entstandene Überstunden werden sowohl in Freizeit als auch in finanzieller Vergütung abgegolten.
Es besteht über den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Kohlhaas, die Möglichkeit der Promotion.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Blumenthal
Frau Rakkou
Chefarztsekretariat der Klinik für Augenheilkunde
Telefon: 0231 1843-35400 und -35411
augenklinik@joho-dortmund.de
Die Klinik für Chirurgie deckt das komplette Leistungsspektrum der Allgemein- und Visceralchirurgie einschließlich komplexer Operationen ab. Uns liegen die vollen Weiterbildungsbefugnisse für die Basisweiterbildung Chirurgie über 24 Monate sowie Facharztkompetenz Viszeralchirurgie (48 Monate) und Allgemeine Chirurgie (36 Monate) vor ebenso wie die Befugnis für die Zusatzweiterbildung Spezielle Visceralchirurgie über 36 Monate.
Nach Ihrem Start in unserer Klinik können Sie abhängig von Ihrem Ausbildungsstand bereits nach ca. drei Monaten erste Bereitschaftsdienste als Assistenzarzt übernehmen. Ihre Betreuung während der Weiterbildungszeit erfolgt durch einen ausbildungsbeauftragten Oberarzt der Klinik, der Sie auch einarbeitet und für Fragen jederzeit zur Verfügung steht. Anfallende Überstunden werden sowohl in Freizeit als auch mit finanzieller Vergütung ausgeglichen.
Es besteht über den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Bolder, die Möglichkeit der Promotion.
Weitere Infos der Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Fink
Frau Henkel
Chefarztsekretariat der Klinik für Chirurgie
Telefon: 0231 1843-35700
chirurgie@joho-dortmund.de
An unserem Institut für Radiologie werden alle gängigen diagnostischen und interventionellen radiologischen Verfahren angeboten. An Untersuchungsmodalitäten stehen zur Verfügung: konventionelles Röntgen, Durchleuchtung, 4-Zeilen-CT, Dual-Source-CT, 1,5-T-MRT neuester Bauart, DSA, Mammographie und Stereotaxie-Tisch sowie Farbduplex-Sonographie. Die Klinik besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis über 60 Mon. für die Radiologie. Der Chefarzt, Prof. Dr. Karl Schürmann, betreut gemeinsam mit einem leitenden Oberarzt die Weiterbildung der Assistenzärzte.
Unserer Klinik bietet ein vielseitiges Arbeiten, mit einer sowohl auf internistische als auch auf chirurgische Tätigkeitsfelder in Diagnostik und Therapie ausgerichteten Weiterbildung. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Ausbildungsentwicklung werden Sie in aller Regel nach sechs bis neun Monaten die ersten Bereitschaftsdienste übernehmen. Nach abgeschlosserer Facharztweiterbildung in der Radiologie bieten sich Ihnen sehr gute Berufsaussichten sowohl im Krankenhaus als auch im niedergelassenen Bereich.
Es besteht über den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. Schürmann, die Möglichkeit der Promotion.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Tiemann
Frau Knappertsbusch
Chefarztsekretariat des Institutes für Radiologie
Telefon: 0231 1843-35000
radiologie@joho-dortmund.de
Für Ihre Facharztweiterbildung bieten wir Ihnen ein breites Spektrum: neben der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe über 60 Mon. haben Sie auch die Möglicheit der vollen Weiterbildung in der Schwerpunktkompetenz Gynäkologische Onkologie über 36 Monate. Seit 2006 sind wir zertifiziertes Brustzentrum und haben in der Gynäkologie ein breites operatives Spektrum unter Anwendung minimal-invasiver Verfahren. Auch die Risikoschwangerenbetreuung sowie die Teilnahme an wissenschaftlichen Studien gehört zu den Aufgabenfeldern unserer Ärzte. Erste Bereitschaftsdienste werden nach dem Durchlaufen des Kreißsaals ca. ab dem 2.Ausbildungsjahr übernommen.
Während der Facharztweiterbildung werden Sie sowohl vom Chefarzt, PD Dr. Georg Kunz, als auch durch die Oberärzte betreut. Anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Es besteht über den Chefarzt, Herrn PD Dr. Kunz, die Möglichkeit der Promotion.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Dulovic
Chefarztsekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Telefon: 0231 1843-35611
gynaekologie@joho-dortmund.de
Für Ihre Facharztweiterbildung bieten wir Ihnen ein breites Spektrum: neben der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe über 60 Mon. haben Sie auch die Möglicheit der vollen Weiterbildung in der Schwerpunktkompetenz Gynäkologische Onkologie über 36 Monate. Seit 2006 sind wir zertifiziertes Brustzentrum und haben in der Gynäkologie ein breites operatives Spektrum unter Anwendung minimal-invasiver Verfahren. Auch die Risikoschwangerenbetreuung sowie die Teilnahme an wissenschaftlichen Studien gehört zu den Aufgabenfeldern unserer Ärzte. Erste Bereitschaftsdienste werden nach dem Durchlaufen des Kreißsaals ca. ab dem 2.Ausbildungsjahr übernommen.
Während der Facharztweiterbildung werden Sie sowohl vom Chefarzt, PD Dr. Georg Kunz, als auch durch die Oberärzte betreut. Anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Es besteht über den Chefarzt, Herrn PD Dr. Kunz, die Möglichkeit der Promotion.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Dulovic
Chefarztsekretariat der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Telefon: 0231 1843-35611
gynaekologie@joho-dortmund.de
Die im Kollegialsystem (Herzchirurgie/Gefäßchirurgie) geleitete Klinik verfügt über die vollen Weiterbildungsbefugnisse für die Basisweiterbildung in der Chirurgie über 24 Mon. sowie für die Facharztkompetenzen Herzchirurgie und Gefäßchirurgie über jeweils 48 Mon. Es werden jährlich ca. 1.300 Gefäß- und ca. 1.300 Herzoperationen durchgeführt, davon ca. 1.000 Eingriffe unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine. Die Klinik deckt operativ das gesamte Spektrum der Erwachsenenherzchirurgie, mit Ausnahme der Transplantationschirurgie, sowie der Gefäßchirurgie inkl. der großen Aortenchirurgie ab. Die Klinik hat fünf OP-Säle sowie einen modernen Hybridsaal. Die Tätigkeitsfelder sind anspruchsvoll, interdisziplinär und mit einer sehr modernen Ausstattung versehen.
Je nach Ausbildungsstand übernehmen Sie bereits nach kurzer Zeit Bereitschaftsdienste. Als Assistenzarzt durchlaufen Sie ein Rotationsverfahren, damit Sie alle Abteilungen bis zur Intensivstation kennen lernen.
Betreut werden Sie durch die beiden Chefärzte der Klinik, PD Dr. Guido Dohmen und Dr. Jan Reinstadler, und die leitenden Oberärzte. Angefallene Überstunden werden sowohl in Freizeit alch auch mit finanzieller Vergütung ausgeglichen.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Gorichs
Chefarztsekretariat der Klinik für Herz-, Thorax-, Gefäßchirurgie
Telefon: 0231 1843-35900
htg-chirurgie@joho-dortmund.de
In der Klinik für Innere Medizin I wird ein breites Spektrum an Facharztweiterbildungen angeboten. Es liegen die folgenden vollen Weiterbildungsbefugnisse vor:
- Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (36 Mon.)
- Facharztweiterbildung Innere Medizin (24 Mon.)
- Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie (36 Mon.)
- Facharztweiterbildung Innere Medizin und Nephrologie (36 Mon.)
- Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Mon.)
- Zusatzbezeichnung Fachgebundene Magnetresonanztomographie
Die Kardiologie am St.-Johannes-Hospital ist eine der größten Kardiologien in Deutschland. Unser Ärzte- und Oberärzteteam besteht aus 52 Ärzten. Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Respekt sind hier keine Fremdwörter.
Als Assistenzarzt gehören Sie einem Stationsteam an, bestehend aus einem Oberarzt, einem Stationsarzt sowie drei bis fünf Assistenten. Für die gesamte Zeit Ihrer Ausbildung steht Ihnen ein Tutor (Oberarzt) zur Seite. In den ersten Wochen übernimmt ein erfahrener Assistenzarzt oder Facharzt die Funktion eines Mentors und arbeitet Sie in die wichtigsten Abläufe ein. Erst nach einer intensiven Einarbeitungszeit von ca. 2 bis 3 Monaten werden Sie erste Bereitschaftsdienste übernehmen, während ein erfahrener Kollege im Hintergrund zur Verfügung steht. Die Dienste werden monatlich im Voraus geplant. Nachdem Sie anfänglich die erfahrenen Kollegen zu den Visiten begleiten, wird nach einem individuell festzulegenden Zeitraum die selbständige Versorgung der Patienten übernommen (in der Regel nach vier bis acht Wochen).
Täglich werden die neuen Patienten von dem Stationsarzt und/oder dem Oberarzt angesehen und die Kurven werden abgezeichnet. Darüber hinaus werden problematische Patienten ebenfalls täglich visitiert. Anfallende Überstunden werden bezahlt bzw. in Freizeit abgegolten.
Es werden pro Jahr fünf Fortbildungstage genehmigt. Zu dem bieten wir regelmäßige hausinterne Fortbildungen für unsere Assistenzärzte an. In Einzelfällen (z. B. Mitarbeit an Projekten) werden zusätzliche Fortbildungstage gewährt.
Im Rahmen Ihrer Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in andere Klinikbereiche unserer Gesellschaft zu wechseln. Ihre Doktorarbeit können Sie bei uns schreiben.
Mit der Cardiac Research Gesellschaft, die der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft angeschlossen ist, führen wir gemeinsam Studien durch. Rund 600 Studienpatienten werden jährlich in kardiologische Studien eingeschlossen.
Im Rahmen einer Hospitation können Sie sich ganz unverbindlich einen Eindruck über das Haus und das Ärzteteam verschaffen. Wir laden Sie herzlich ein.
Weitere Infos zur Klinik finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Frau Steinborn
Chefarztsekretariat der Klinik für Innere Medizin 1
Telefon: 0231 1843-35111
inneremedizin1@joho-dortmund.de
Dem großen Leistungsspektrum der Abteilung entsprechend bieten wir Ihnen eine breit aufgestellte Weiterbildung an. Folgende Weiterbildungsbefugnisse liegen uns in vollem Umfang vor:
- Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (36 Mon.)
- Facharztkompetenz Innere Medizin (24 Mon.)
- Facharztkompetenz Innere Medizin und Onkologie und Hämatologie (36 Mon.)
- Facharztkompetenz Innere Medizin und Gastroenterologie (36 Mon.)
- Zusatzweiterbildung Palliativmedizin (12 Mon.)
Jedem Assistenzarzt steht ein Oberarzt als Tutor zur Seite, der Sie in der Ausbildung begleitet. In regelmäßigen Gesprächen werden Ziele und nächste Schritte der Ausbildung festgelegt. Auf den Stationen sind je nach Größe zwei bis drei Assistenten und ein bis zwei Oberärzte im Einsatz.
Ihre Arbeit in der Abteilung beinhaltet neben Einsätzen auf allen Stationen auch Einsätze in den Funktionsbereichen mit Ausbildung im Ultraschall und Einführungen in die Endoskopie, sowie Einsätze in der onkologischen Ambulanz. Praktische Fähigkeiten (z.B. Aszites-, Pleura-, Liquor-Punktionen, ZVK`s) gehören zum Alltag und werden frühzeitig erlernt. Eine Teilnahme an den Diensten, welche die Kliniken für Innere Medizin 1 und 2 gemeinsam abdecken, erfolgt nach einer Einarbeitungszeit von zwei bis drei Monaten. Anfallende Überstunden werden mit finanzieller Vergütung ausgeglichen.
Im Rahmen der strukturierten Weiterbildung werden regelmäßige abteilungsübergreifende 1 ½ tägige Fortbildungen angeboten, die Sie als Mitarbeiter kostenlos besuchen können (z.B. EKG-Grund- und Aufbaukurs, Echokardiographie Grund- und Aufbaukurs, klinische Rhythmologie, Nephrologie Grund- und Aufbaukurs, Sonographie, Endoskopie, Lungenfunktion, Diabetologie). Einmal monatlich findet abteilungsintern eine einstündige Fortbildung zu aktuellen Themen mit geladenen Referenten statt. Wöchentlich bilden wir uns gegenseitig in Kurzfortbildungen (ca. 20 Minuten) fort.
Rotationen in andere Kliniken unserer Gesellschaft sind natürlich möglich. In diesem Rahmen ist es auch möglich, auf der Medizinischen Intensivstation zu arbeiten sowie Einblicke in andere Spezialgebiete der Inneren Medizin zu bekommen (Kardiologie, Nephrologie, Intensivmedizin, Diabetologie, Geriatrie).
Weitere Infos zur Klink finden Sie hier. Eine Bewerbung ist mit diesem Link möglich.
Ihre Ansprechpartner ist:
Frau Rehkopp
Frau Bichmann
Chefarztsekretariat der Klinik für Innere Medizin 2
Telefon: 0231 1843-35200
inneremedizin2@joho-dortmund.de
Marien Hospital Hombruch - Klinik für seelische Gesundheit
Die Klinik für Seelische Gesundheit wurde 1971 eröffnet. Der Bedarf für eine solche Einrichtung ist mehr als gegeben: Schließlich erlebt jeder zweite bis dritte Mensch zumindest einmal in seinem Leben eine Phase, in der er an einer behandlungsbedürftigen psychischen Störung leidet.
In unserer Klinik für Seelische Gesundheit stehen daher zwei Schwerpunkte im Vordergrund:
- die Behandlung von Menschen mit Depressionen und
- die Behandlung mithilfe psychotherapeutischer Gespräche
St.-Elisabeth-Krankenhaus in Dortmund-Kurl
Das St.-Elisabeth-Krankenhaus in Dortmund-Kurl hat 70 stationäre Betten sowie 15 Plätze in der Tagesklinik. Der Fokus auf eine akutgeraitrische Versorgung älterer Patienten erfordert den geschulten Blick eines multiprofessionellen Teams. Der Schwerpunkt liegt darauf, den Menschen mit allen Erkrankungen zu sehen und eine individuelle Therapietrategie zu entwickeln, die die Lebensqualität steigert. Weitere Informationen zu den Weiterbildungsbefugnissen entnehmen Sie bitte dem Dokument.